Aynı göstergeyi takip anketiyle yeniden ölçün.Gözlenen değişimi görün.
Aksiyondan sonra takip anketi başlatın; Tanbu başlangıç ve takip puanını karşılaştırır. Yanıt yetersizse sonuç gösterilmez.
Gelişimin yönünüsiz belirleyin.
Yayınlanmış bir eğitimi seçtiğiniz çalışanlara atayın; atama, ilerleme ve tamamlanma durumunu tek yerden izleyin.
Bir skor nerede olduğunuzu söyler.Karşılaştırma nereye gittiğinizi.
Tanbu, ekipleri, dönemleri ve ölçüm alanlarını birlikte okur ve dikkat gerektiren alanları öne çıkarır.
Veriyi görmek başka.Neyi anlattığını bilmek başka.
Helia, Tanbu’nun yapay zekâ katmanıdır. Ölçüm ve analiz sonuçlarını yorumlar, hangi adımın anlamlı olacağını görmenize yardımcı olur.
Her bulguya bir sahipve bir sonraki adım verin.
Odak alanı plana, plan adımlara döner. Kimin yürüttüğü ve nasıl ilerlediği aynı akışta görünür.
Her ekip kendigerçeğiyle ölçülür.
Hazır ölçüm paketlerini seçtiğiniz birimlere ya da çalışanlara, istediğiniz anda gönderin. Tanbu sonuçları ekip, rol, lokasyon ve dönem kırılımında okur.
Çalışan deneyimini ölçenve geliştiren kurumsal platform.
Tanbu; ölçümü, analizi, aksiyonu ve gelişimi aynı platformda toplar. Takip anketiyle ölçülen değişimi gösterir.
Çok ülkeli, çok ekipli kurumlar için. Rol duyarlı erişim, küçük grupların korunduğu raporlama ve tek organizasyon ağacı üzerinde ölçüm.
Tanbu ile neleri yönetebilirsiniz?
Çalışan deneyiminden eğitim etkisine, ölçümden aksiyona uzanan alanları aynı platformda yönetin.
Çalışan deneyimini tek bir ortalamaya indirgemeden ölçün.
- Hazır ölçüm paketleri, nabız ve kapsamlı ölçüm için ayrı kataloglarla
- Onboarding, 30/60/90 gün ve çıkış için hazır anket paketleri
- Boyut ve segment kırılımında karşılaştırma
Liderlik davranışını ve kurum kültürünü yapılandırılmış ölçümle görün.
- Liderlik ve kültür boyutlarında karşılaştırma
- Ekip, birim ve ülke kırılımında görünüm
- Öne çıkan gelişim alanları
Bağlılığı yılda bir kez değil, istediğiniz zaman ölçün.
- Kısa nabız anketleri, istediğiniz zaman
- Nabız ve kapsamlı ölçüm için ayrı kataloglar
- Katılım takibi ve hatırlatma
Tamamlanmayı değil, eğitim öncesi ve sonrası gözlenen değişimi ölçün.
- Eğitime ön ve son ölçüm bağlama
- Atama ve tamamlanma takibi
- Öncesi ve sonrası karşılaştırma
Bulguları net aksiyonlara bağlayın; eğitimleri çalışanlara atayın.
- Odak alanından plana ve adımlara
- Sahiplik ve ilerleme takibi
- Çalışanlara eğitim ataması
Neyin değiştiğini görmek için yeniden ölçün.
- Takip anketiyle yeniden ölçüm
- Önceki ve güncel sonucun aynı bağlamda okunması
- Yeterli veri olduğunda gözlenen değişimi görün
Tüm kuruma ulaşın, katılımı aynı yerden takip edin.
- Duyurular; okundu ve onay takibiyle
- Oylama ve hızlı katılım
- Kendi e-posta ayarlarınızla davet ve hatırlatma gönderin
Rol bazlı erişim ve küçük grup skorlarının korunmasıyla tüm organizasyonu tek yapıda ölçün.
Bu alanın kurumsal kontrolleri tek yerde toplandı.Güven ve metodoloji
İK verisini yalnızca göstermez.Anlamlandırır.
Helia, Tanbu’nun yapay zekâ katmanıdır. Ölçüm ve analiz bulgularını yorumlar; İK ekiplerinin öncelikleri görmesine ve değerlendireceği aksiyonları netleştirmesine yardımcı olur.
- Yorumlar
- Öne çıkanı ölçüm ve analiz sonuçlarına dayanarak yorumlar.
- Sınırını bilir
- Verinin desteklemediği yerde kesin sonuç sunmaz; veri yetersizse bunu söyler.
- Kararı size bırakır
- Aksiyonu değerlendiren ve kararı veren, ona bakan kişidir.
- İncelemeDetaylı değerlendirme
- AksiyonSizin değerlendireceğiniz adım
- TakipTakip anketiyle yeniden ölçüm
- İncelemeDetaylı değerlendirme
- AksiyonSizin değerlendireceğiniz adım
- TakipTakip anketiyle yeniden ölçüm
- BulguÖlçüm ve analiz
- YorumHelia
- YönAksiyon
Kurumsal ölçüm,güven olmadan çalışmaz.
Tanbu; ölçüm kalitesini, gizliliği ve erişimi aynı sistem içinde ele alır.
Rapor davranışı
Bir grubun skoru, ancak yeterli sayıda kişi yanıt verdiğinde raporda görünür.
Ölçüm & Metodoloji
- Ölçüm kataloğu
- Tanbu, nabız ve kapsamlı ölçüm için ayrı hazır paket katalogları sunar.
- Karşılaştırılabilir sonuçlar
- Tanbu sonuçları boyut ve segment kırılımında, aynı bağlamda okur.
- Yeniden ölçüm
- Aynı göstergeyi takip anketiyle yeniden ölçün; Tanbu gözlenen farkı gösterir.
Kurumsal Kontrol
- Kurumsal oturum açma
- OIDC kullanan kurumlarda çalışanlar kurumsal hesaplarıyla giriş yapabilir.
- Role duyarlı erişim
- Yöneticiler yalnızca sorumlu oldukları birimlerin verisini görür.
- Organizasyon yapısı
- Tanbu çok ülkeli yapıyı tek organizasyon ağacında tutar.
- Gizlilik odaklı raporlama
- Küçük grupların skorları raporlarda ve analiz ekranlarında gizlenir.
- Kendi e-posta kimliğiniz
- SMTP ayarlarınızla bildirimler kurumunuzun adresinden gider.
Ölçmek yetmez.Değişimi görünür kılmak gerekir.
Tanbu, çalışan deneyimini tek seferlik anketlerin ötesine taşır: ölçüm, analiz, içgörü, aksiyon ve gelişimi tek platformda birleştirir; takip anketleriyle zaman içindeki değişimi görün.
Amaç daha fazla veri üretmek değil; doğru veriden neyin değişmesi gerektiğini anlamak ve değişimi yeniden ölçebilmektir.
Tanbu’yu canlı görün.
Ölçümün nasıl kurulduğunu, Helia AI’ın bulguları nasıl yorumladığını ve aksiyon ile yeniden ölçüm akışının nasıl çalıştığını birlikte inceleyelim.
Görüşmede ne göreceksiniz?
- Bir ölçümün hazır paketlerden nasıl kurulduğunu.
- Bir sonucun nasıl okunduğunu ve neyin neyle karşılaştırıldığını.
- Bir bulgunun nasıl sahiplenilip yeniden ölçüldüğünü.